Дискуссия «Цифры в маркетинге: обмен опытом» с командой Advanter Group в маркетинг-кафе МИМ-Киев
18 мая 2010 г. в бизнес-школе МИМ-Киев состоялась весенняя профессиональная встреча в маркетинг-кафе.
Пообщаться в непринужденной обстановке на тему цифр в маркетинге и обсудить свежие новости собрались ведущие маркетологи страны, выпускники и слушатели бизнес-школы МИМ-Киев.
Ведущими обсуждения стали Алексей Виноградов, директор департамента маркетинга МИМ-Киев, и Андрей Длигач, приглашенный преподаватель МИМ-Киев, генеральный директор Advanter Group.

Очень активной, дружелюбной, и продуктивной стала дискуссия, организованная командой группы компаний Advanter Group: Андреем Длигачем, Сергеем Дидковским, Павлом Дитюком, Татьяной Красновской и Вадимом Савельевым.

На примере владельца и топ-менеджмента продуктового бизнеса была рассмотрена ситуация конфликта интересов и интерпретаций акционера, генерального директора, финансового директора, коммерческого директора, руководителя производства и маркетинг-директора.

«Давайте поймем: маркетинг - это инструмент или новый подход к управлению? Ведь сегодня мы как маркетологи, к сожалению, не диктуем новую идеологию, а преимущественно играем роль исполнителей другой, немаркетинговой, идеологии ведения бизнеса», - вдохновил коллег на обсуждение Андрей Длигач.
Эту ситуацию как рабочий материал для активной дискуссии на тему «Кем же должен быть маркетолог в компании?» и получили участники встречи в маркетинг-кафе. Обсуждение продолжалось до позднего вечера, вариантов высказывалось много, а итогом стало понимание, что эффективный маркетинг - это не деятельность внутри отдела маркетинга, а идеология ведения бизнеса в целом.

Следующая встреча за чашкой чаю в маркетинг-кафе в МИМе пройдет осенью и продолжит дискуссию в практическом ключе реализации выведенных постулатов.
Подробнее о встрече - на сайте МИМ-Киев
Больше фотографий с профессиональной встречи маркетологов 18 мая 2010 г. в МИМе здесь>>
Оригинальный взгляд на «посиделки для своих» в маркетинг-кафе МИМ-Киев - в специализированном онлайн издании HR_Department
|